67岁老太超过法定退休年龄无法退休

　　为此她到所在的翠屏区社保局找相关的工作人员询问原因，得到的答复竟然是“领导打招呼，不同意提取你的个人档案。”当她继续追问是否有文件的时候，工作人员的回答是没有什么文件，只是口头打招呼。马啸老太就到存放着她个人档案的组织部询问，工作人员的答复依旧是一句简单的领导不同意。

　　据了解，马啸老太1972年开始参加工作，在1992年的4月份开始缴纳养老保险，达到了法定的退休年龄，组织部门应提供个人档案，但是组织部门却以领导不同意为由拒绝提供，社保部门又推诿说没有个人档案不能办理退休手续，达到了养老保险缴纳年限，应该领到的退休金却一分钱也没有领到，究竟是什么样的领导，可以以行政手段干预法律对退休人员办理退休的规定和程序呢？会不会是有领导处于个人的利益阻挠马啸老太办理退休呢？对此，相关人员回答说我们都是根据相关法律办事，这种事情不太可能发生。

　　不管出于什么样的原因，例如马啸老太的工作经历十分复杂，个人档案的提取工作出现了问题，或者因为马啸作为企业的执行董事与当地区政府打官司，最后还告上了最高人民法院，这些都不是一个合理的理由。如果因为官司，国家早就已经禁止了捆绑行政的错误做法，如果是因为档案出了问题，在这十多年的时间里，就没有人能够主动的解决这个问题，十多年这么长的时间，已经足够解决档案的问题了。这个事件不能够简简单单的批评曝光，还要相关部门调查出事实的真相，建立完善相关的机制以及流程。

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